金秋的寧波，臺(tái)風(fēng)已去，驕陽(yáng)不再，綻放出這個(gè)季節(jié)特有的生機(jī)。寧波市水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司迎來(lái)2022年新員工入職培訓(xùn)。今年新入職我院的員工人數(shù)再次突破歷史，達(dá)到70余人，他們來(lái)自于國(guó)內(nèi)外34所高校，他們的到來(lái)，為我院增添了新鮮血液，帶來(lái)了新的后備力量。

新員工入職培訓(xùn)是加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)的重要一步，目的在于幫助新員工全方位了解我院的企業(yè)概況、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)領(lǐng)域，使新員工可以盡快融入企業(yè)文化、堅(jiān)定職業(yè)選擇、適應(yīng)工作要求，自我院改制以來(lái)已成功舉辦兩屆，這次是第三屆。

本次入職培訓(xùn)活動(dòng)歷時(shí)五天，自9月20至9月24日，圍繞團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、內(nèi)部業(yè)務(wù)授課和現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)考察等環(huán)節(jié)設(shè)置“2+2+1”的培訓(xùn)模式。

△新員工合影

9月20日上午新員工入職培訓(xùn)在鄞州區(qū)民兵訓(xùn)練基地正式拉開(kāi)帷幕，新員工乘坐兩輛大巴抵達(dá)基地，經(jīng)過(guò)列隊(duì)點(diǎn)名、簽到入住、領(lǐng)取禮包、換裝等，新員工們迅速進(jìn)入狀態(tài)，齊聚會(huì)議室參加入職培訓(xùn)開(kāi)班式。

△新員工統(tǒng)一到達(dá)基地參與入職培訓(xùn)

△給新員工準(zhǔn)備的入職大禮包

上午九點(diǎn)，入職培訓(xùn)開(kāi)班式正式開(kāi)始，開(kāi)班式由綜合部副主任趙淳逸主持，他對(duì)新員工入職寧波院表示歡迎，在熱情的掌聲中，新員工依次做自我介紹。隨后，副院長(zhǎng)魏立峰、湯建輝和王洪霞分別致辭，向加入寧波院大家庭的新員工表示熱烈的歡迎，三位副院長(zhǎng)結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、分管工作，與新員工分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和心得，勉勵(lì)新員工樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，積極把握公司提供的發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自我提升，成就未來(lái)事業(yè)。

△開(kāi)班儀式現(xiàn)場(chǎng)

最后，嚴(yán)院長(zhǎng)與新員工做了親切交流，并為新員工上了培訓(xùn)開(kāi)班的第一課。嚴(yán)院長(zhǎng)結(jié)合自己40余年水利從業(yè)和20余年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，與新員工交流該如何融入企業(yè)文化，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，將個(gè)人職業(yè)發(fā)展與公司發(fā)展歷程結(jié)合，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共成長(zhǎng)、同發(fā)展。在談及設(shè)計(jì)院發(fā)展時(shí)，嚴(yán)院長(zhǎng)指出，寧波院在近六十年的發(fā)展歷程中，為地方水利事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，寧波院業(yè)績(jī)顯著、人才輩出，當(dāng)前，水利高質(zhì)量發(fā)展對(duì)行業(yè)提出更高要求，寧波院要抓住機(jī)遇，不斷發(fā)展，建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)寧波院發(fā)展新篇章。在談及個(gè)人發(fā)展時(shí)，嚴(yán)院長(zhǎng)鼓勵(lì)各位新員工，在人生新的起跑線上，懷抱“歸零”心態(tài)，著眼當(dāng)下，腳踏實(shí)地，按照“成熟工程師、管理工程師、管控工程師、運(yùn)營(yíng)工程師”的職業(yè)規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)，完成綜合能力的重塑，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中錘煉自我、提升自我。

△嚴(yán)院長(zhǎng)講話

△分組隊(duì)列訓(xùn)練

△“最棒團(tuán)隊(duì)”拓展活動(dòng)

△“飛盤(pán)團(tuán)建”拓展活動(dòng)

△“極限挑戰(zhàn)”戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練

△“企業(yè)巨畫(huà)”拓展活動(dòng)

△“動(dòng)力繩圈”拓展活動(dòng)

△篝火晚會(huì)

△業(yè)務(wù)培訓(xùn)授課現(xiàn)場(chǎng)

△參觀周公宅水庫(kù)大壩、電站等設(shè)施，

了解智慧水庫(kù)現(xiàn)代化管理

△ 參觀世界灌溉工程遺產(chǎn)它山堰水利樞紐

新員工是企業(yè)的新血液，是企業(yè)發(fā)展的儲(chǔ)備力量。本次培訓(xùn)對(duì)新員工在短期內(nèi)融入企業(yè)文化、自覺(jué)遵守崗位規(guī)范、增進(jìn)員工間的相互了解提供了極大的幫助。結(jié)束培訓(xùn)后的新員工們表示，短短五天的入職培訓(xùn)經(jīng)歷令人難忘，對(duì)企業(yè)文化和崗位業(yè)務(wù)有了較為全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)今后的工作有了明確的目標(biāo)，會(huì)將拓展活動(dòng)和培訓(xùn)中所學(xué)所想落實(shí)到工作崗位中，發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)合作精神，盡快融入團(tuán)隊(duì)勝任工作。

相信參加培訓(xùn)的新員工會(huì)在今后的工作中不斷挑戰(zhàn)自我、突破自我，能夠盡快成長(zhǎng)為在工作中獨(dú)擋一面的合格工程師。

寧波市水利院將與大家共同成長(zhǎng)，共譜發(fā)展的新篇章！